日前评出了本世纪近10年（2011-2020）女排世界最佳阵容： 最佳主攻朱婷（中国）、金软景（韩国）；
最佳副攻拉西奇（塞尔维亚）、法比亚娜（巴西）； 最佳接应博斯科维奇（塞尔维亚）； 最佳二传奥杰年诺维奇（塞尔维亚）； 最佳自由人德吉纳罗（意大利）。这7位最佳阵容的队员中，仅有2人拿过奥运会冠军，2014年世锦赛冠军美国女排无人上榜，攻击力超强的塞尔维亚占据半数席位，评选成彰显个人能力的舞台。
2012年伦敦奥运会中国女排是低潮期，老队员退役，新队员还没经验当时是蔡斌任主教练，中国女排从1981年夺得世界杯，当时主教练袁伟民，后来有***和，俞觉敏，蔡斌一直到2015年的郎平。中国女排自八十年代夺取三连冠后一直在女排中于领先地位，曾夺得世界杯，里约奥运会，19年世锦赛冠军，是中国三大球的夺冠榜样。
伦敦奥运会周期俞觉敏教练镇不住那几个女排姑娘们，王一梅不自律，技术水平走下坡路，上海俩仙女老油条，楚金玲球商不高，魏秋月速度太慢，拖慢了全队进攻速度。整个队伍建设存在很多问题，而给他的时间太短，未能解决好，非常遗憾！
伦敦奥运周期中国女排处于一个起伏不定的状态。2010年女排世锦赛获得第10名创历史最差战绩，2011年女排世界杯中国女排打出精彩，以第三名的成绩直接获得了伦敦奥运会的入场券，可是伦敦奥运会中国女排负于日本女排后获得第5名又陷入低谷。这期间的经历值得好好反思。
功勋教练***和北京奥运会之后卸任，令人没有想到的是中国女排接连换了蔡斌、王宝泉和俞觉敏三个教练。蔡斌由于成绩差辞职，王宝泉由于身体原因离开，俞觉敏带队坚持完伦敦奥运周期，最终成绩不理想也不是他一个人的责任。成绩差的最主要原因是教练更换频繁，每个教练有自己的执教理念和用人原则，结果造成队员无所适从，比赛场上没有自己特色鲜明的技战术打法，经常更换阵容磨合不够以致大赛不能拧成一股绳。
伦敦奥运会中国女排本有机会拿到奖牌的，可是在8进4遇到日本女排时犯了轻敌的大忌，因为中国女排之前从没有在奥运会上输给过日本女排，当抽签抽到日本女排时，中国女排全队上下欢呼雀跃，从这一刻起轻敌的思想在全队蔓延开来，可以说赛前没有做最困难的准备，那场比赛的过程充分说明了这点，比赛的结果也为自己的轻敌买单了。
主教练的临场指挥犹豫不果断，没有做到让队员像里约奥运会那样全员战斗，进攻能力不错的楚金玲在王一梅有伤时没有起到奇兵作用，身高占优拦网突出的徐云丽也没有受到重用，场上换人时机混乱不堪。总之，把第一次带队参加奥运会的俞觉敏的执教缺点无限放大，但是锅也不应该他一个人背，他也是一个尽职尽责的教练，中国女排成绩差的根本原因还是实力上不够。
竞技体育有巅峰和低谷很正常，中国女排处于低谷时总有办法走出来，每个奥运周期处于新老交替很正常，中国女排已足够辉煌，不需要刻意去证明什么，踏踏实实做好阶梯建设，选帅时要慎重一定要给予足够的信任和尊重 ，不要一次大赛成绩不好就盖棺定论，教练员也要需要成长，没有谁随随便便就成功。
伦敦奥运会这场球输了是好事，如果拿了奖牌反而会把问题掩盖下来，也就不可能有中国排协排除干扰，坚定决心请郎导出山，更不会有里约奥运会以后排协一心一意只认准郎导，而且完全放权给郎导，让郎导引入大国家队的观念，大大地拓展了女排的基础建设。
伦敦奥运会的失利告诉我们，就算你基础雄厚也经不起瞎折腾，即使是老女排创下了团结拼搏的女排精神，继任者如果不认真严格抓好管理，女排精神也不会自然而然就能传承下来，女排精神是脚踏实地地刻苦干出来的，不是打嘴炮出来的。某些个别老油条不要成天想着靠女排蹭点自己的个人利益。
伦敦奥运会的失败，是坏事，更是好事，是中国女排一个转折点，请了郎平执教中国女排，球迷期盼，国人期盼！实钱证明，这种反思起到了巨大的效果，中国女排在国际赛场上成绩不断提升！
