为了培养男足运动员的爱国情怀和青任心，提高足球技能和拚搏精神，足协必须要大幅度降低男足运动员的年薪，否则中国足球没有任何希望。中超球队非主力队员年薪120万，主力队员240万，国家队非主力队员加60万，主力队员加120万，总计不突破360万。这份年薪符合中国足球的国情和足球水平，在中国也属于高薪了。
谢邀请，我觉得限薪治标不治本，但目前确实也需要这么做，中超联赛虚旺是事实，各大财团相互烧钱搅力也是事实，长远之计，必须重新审核中超联赛发展规划，让足球资本相对的向青年军倾斜，把中国的青少年足球运动做大做强。
倒逼出来的新政，足协总算明智了一回，办了一件迄今为止最为正确的事。谈不上灵丹妙药包治百病，却也是头痛医头痛的良方。起码来说是对症下药。但足协的限薪令仍有几点必须指出：
第一，本土球员的最高顶薪1000万，仍然存在虚高浮肿，价高货次的问题依旧突出。在球迷眼里有沒有年薪1000万的球员，真是要打个大大的问号？球员顶薪与现有国脚的实际能力差别太大。不知道足协定此标准的依据是什么？总的感觉顶薪含绩效奖税前不超过800万为好。即使是有意压低也是有利于新陈代谢，为数年后调整留下一定的空间。
第二，限薪令没有细化分解，没有突出优胜劣汰的宗旨。中国各级联赛球足定薪需要细化管理，例如球员的工资收入应分为二部分：A，身价基本工资（占比40%），B，比赛绩效奖励工资（占比60%）。从而形成参赛不参赛不一样，成绩好坏不一样，这样用经济手段加剧队内队外和場内埸外的竞争，有利于提高联赛的对抗性。
第三，入选国家队工资可上浮20%，也缺乏细则，更存在只奖不罚。应该是凡是入选当年国家队正式队员，其在俱乐部的身价工资上浮20%，比赛绩效奖金由国家队考评发放。如球员被国家队除名或非正常淘汰，其俱乐部必须扣发其身价工资的20%不等。国家队球员为国出征必须奖惩并用，赏罚分明。
第四，限薪令必须全面同时铺开，不存在时间上划断，给很长的过渡期。现役中国联赛所有球员以住签约同时作废，从新签约。足协应会同有关部门创造行政空间和法律支持。如发现阴阳合同扣分也应施行累计制。
从大趋势来看，足协的一纸限薪令一出，属于中国足球目前这批球员的好日子，算是到头了。
以前吊儿郎当的，随随便便千万年薪，香车美女豪宅，什么都不缺，现在好了，如果不好好踢球，那些在北上广深打拼的球员，养家糊口都可能存在困难。踢成那个样，也应该限薪了。娱乐圈都被整治了，中国足球也应该好好整治整治。
但是，限薪令也有很大的漏洞，只规定了球员的年薪，对于奖金和签字费等其他高收入的项目，并没有提及。因此，俱乐部和球员都是有空子可钻的。他们可以把薪水以奖金或者签字费的形式发放，限薪令就成为一纸空文了。
因此，如何更好的执行限薪令，如何填补限薪令的漏洞，需要后续拿出更加严谨的政策。
我想还是不要限薪，这样一来就把俱乐部大老板们的钱都省下来了，不如工资奖金照旧，再制定相关政策，除了国家规定的个人所得税以外，再另外大浮度加大征收额度，把这些钱用于青训，
足协要想真正改变中国足球的命运，就要大刀阔斧的改革才行，必须要抓住病根才行，要切入痛点才行，如果说是不痛不痒的改变，不能切除病根，能有什么用呢？带病前行，又能走多远呢？
我们先不说中超和中甲的工资，我们就说一下中乙，拿我们国内的工资水平做比较，首先我们中超球员的水平和竞技状态就在那明摆着，大家有目共睹，中乙的水平和竞技状态大家更可以想象，是一个什么样的水平，都是烂得不能再烂的水平，而就是这样的水平和竞技状态还是能拿到300万，在中国300万是个什么样的收入水平，大家都很清楚吧，每天锻炼锻炼身体，踢踢球，跑跑步，轻轻松松一年300万，你还会很辛苦的去练习，去拼命挣500万吗，我想我是不会，我只要把身体锻炼好就行了，如果我能侥幸进入甲级队，500万年薪，我就更不会去拼命了，我更要保护好身体，因为这在体育行业里，除了演艺界，已经是很高的工资水平了，更不用说能混进国家队了，所以这样的限薪不会起到任何作用的，只会让这些现有球员怨声载道，让他们会破罐子破摔，很可能会适得其反。而我们足球改革，不应该是要限薪，而是要建立一个考核机制，用成绩水平对应工资，如果谁有梅西一样的水平，你就可以拿梅西一样水平的工资，如果你只是小学生的水平，连基本的停球都停不好，那你的工资可能就是几千块钱，更可能是不要你这样的球员，并且工资应该是有奖有罚，有升有降的，不能只奖不罚，只升不降，只有这样的工资制度才能最大程度的激发人的积极性和创造性，只有这样的工资制度才能更让人信服，也只有这样的工资制度才更有吸引力，才能真正吸收更好更优质的球员，以上均是个人观点，欢迎大家共同探讨，多提宝贵意见！
谢谢邀请！据传中国男足即将限薪，年薪最高1000万，能当真吗？我个人感觉难！
在我们国家有一句著名的俗语叫“上有政策，下有对策
”，意思是好多出发点和立意都非常不错的规章制度，往往在具体执行过程中走了样。
就像这次即将出台的限薪令一样，限制了球员的年薪和球队的奖金就会限制住球员的收入吗？我看难，就像球队挖人最常用的手段“签字费”和实物奖励恐怕就防不住。
我个人感觉限制球员年薪应该和限制俱乐部支出相结合才行，既要限制球员的最高年薪，还要控制俱乐部的收支平衡，规定俱乐部的亏损额。只有两方面结合，才能将中国足球的发展落到实处。
